События

В тот момент, когда предприниматели и ТОП менеджеры начинают осознавать, что основным ограничением развития является позиция "Я все знаю", они открываются к ресурсам, которые помогают им стать сильнее, а бизнес прибыльным. Мы запускаем проект видеопубликаций историй развития компаний. От самого старта до результата. 

В конце мая 2016 начилось сотруничество с заводом БЭМЗ, Казахстан, Петропавловск. 

Форум,на котором 100 предпринимателей с созидательной энергией собрались для того, чтобы питать друг друга новыми идеями, энергией, опытом создания успеха и формирования новых горизонтов развития.

Теги "Успешных романтиков":

Территория Крыма собрала предпринимателей с 20 регионов России!

Зачем?! Лукавить не будем - отдыхать! В те моменты, когда Лидер вырывается из рутины он способен увидеть Большее! Поэтому в рамках Форума, организованного фондом "Перспектива", тренера Business consulting group проводили тренинг-сессии, направленные на видение новых резервов роста бизнеса.

Ростов. Форум "Интеграция бизнеса и власти - путь к развитию".
Наблюдения.
Две стороны: власть и бизнес. Одна сторона пропагандирует: "нам нужны Деньги и Развитие"
Вторая сторона пропагандирует:
"нам нужны Деньги и Развитие"
И вроде бы все хорошо и тем и другим нужно одно и тоже.
И все садятся в "одну лодочку", но каждый "гребёт" в свою сторону. В итоге лодка "как то медленно движется!"
А почему?! 

Мир меняется. 
Кто-то до сих пор ждет, что будет лучше. 
Кто-то задумывается о том что делать,
Кто-то делает, уверенный в своих способах 
Кто-то ищет новые способы и делает.
Для последних может быть полезен видеоконтент:
"Как в современных условиях создавать большие результаты и быть в энергии"

Мастер-класс для руководителей в ОАО "Казанская городская сеть"

"Вода закончилась!!!"
Наша страна, весь мир жил последние десятилетия как у океана, который казался неисчерпается никогда! Ежедневно он, она, ты, я черпали оттуда воду. Мы забирали ее! "Успешные" бизнесмены научились делать это лучше всего: распихивая всех на своем пути, достигая "воду" за счет других, принуждая нести воду им, манипулируя всеми ресурсами, ради больше "воды"! Они, "успешные бизнесмены" были более активны и жестоки, отобрали ведра у других, сталкивая всех с пути, другие подрастали и у них учились тоже Отжимать, тоже Брать ничего не давая взамен. Выросло общество пораженного вирусом БЕРИ от жизни все, бери эту "воду"! 

БИЗНЕС-ФОРУМ О ЛИДЕРСТВЕ, МОТИВАЦИИ И УПРАВЛЕНИИ ЛЮДЬМИ WWW.WINNINGTHEHEARTS.COM

Перемещаюсь по России и каждый день встречаюсь с разными людьми и их разными результатами. Почти все находятся под влиянием информации по имени "кризис". Не хватает той Энергии, способной направить мысли и действия в область создания будущего! При этом есть компании, у которых энергии достаточно! В чем Успех?! В них создано то, что можно назвать поддержкой друг друга: доверие, вера в результат, вера в друг друга! Они Питают друг друга этим! Вот он "вечный двигатель"! С моей точки зрения, не хватает пространства другим Лидерам растить в себе "вечный двигатель"! И одна из таких площадок, куда съезжаются создатели "вечных двигателей" — People management ReForum "Winning The Hearts" — бизнеc-форум о лидерстве, мотивации и управлении Людьми.

Как убивают предприятия России!

Сейчас очень много говорят об экономии, а вернее о сокращении затрат! Самое плохое в этой ситуации, что какой контекст доносят до людей акционеры и ТОП-менеджеры, сами того не осознавая - "не работать"!
Одна из самых мощных управленческих ошибок - сокращать рабочее время, сокращать расходы на развитие! Очевидно, это мера ведет к сокращению затрат, но на самом деле убивает предприятия!
Как?! Формула эффективности = результаты к затратам. Вроде бы на 10% сократили затраты, а Результаты будут сокращены в долгосрочной перспективе в разы! Почему?! Потому, что контекст который слышат "нужно меньше работать"! Уравниловка в упр решениях приводит к тому, что и так немногочисленная армия активно трудящихся в период кризиса сотрудников убивается ущемлением и контекстом "а мне больше всего надо что ли"! 
Но если пагубность таких решений очевидна, то почему они повсеместны?!

Для кого?

Если ты считаешь себя руководителем, которому "не все равно", ты стремишься создать новые результаты, ощущаешь, что "твое управление" не дает желаемых результатов и отнимает много сил и тебе важно твое развитие - то тебе тренинг будет Ценен.

Цель:

Сформировать фундамент развития твоего управленческого мастерства.

Отзыв о  тренинге:

Современная наука, двигаясь в разных направлениях – исследуя законы Вселенной, познавая принципы развития человеческого разума, открывая самые малые частицы, из которых состоит наш мир, - приходит к пониманию того, что все удивительным образом взаимосвязано. Открытия, совершаемые в области квантовой физики, приближают нас к осознанию того, как работает человеческий разум и каковы его возможности. Эти знания позволяют находить новые эффективные способы мышления, исследования альтернатив и принятия наилучших решений. 

Эта уникальная двухдневная программа дает возможность прийти к следующей ступени понимания того, как устроен человеческий разум и как можно использовать законы его работы на новом, во многом неожиданном уровне. Под этим мы подразумеваем, что программа проходит в формате изучения некоторых основополагающих принципов жизни, бизнеса и продаж в частности, а также позволяет серьезно задуматься о природе вашего собственного сознания. Вы увидите, что есть общего между квантовой физикой и человеческим мышлением.

14,15 ноября 40 спикеров, которые создают реальный результат, основываясь на вовлеченности и счастье сотрудников, делились совим опытом! Business Consulting Group и партнеры вынесли оттуда: Энергию, Идеи, Новый круг Единомышленников и Цитаты, которые могут помочь и Вам! На Рефоруме мы дарили доллары с двумя надписями: "Деньги - есть обратная связь за то, что создаешь" и "за что тебе заплатят твои благодарные покупатели"! У нас есть уверенность, что у части  людей, кто получил этот доллар, номинал возрастет в тысычи, а может и млн раз, благодаря этим фразам и вопросу!

Мы составили список цитат, которые были ценны для нас.  С удовольствием делимся цитатами с Вами: